De aluno para Mecânico nos Estados Unidos

Conheça a história do Thales Munhoz que estudou na Escola do Mecânico e hoje vive seu grande sonho em outro país!

O Thales foi nosso aluno em 2016 e sempre foi muito determinado em conquistar seu sonho: morar em outro país. Para isso ele precisava encontrar uma profissão que desse um futuro também fora do Brasil e foi aí que ele enxergou na mecânica automotiva essa possibilidade.

Quer conhecer melhor essa história inspiradora? Então clique no vídeo aqui embaixo para assistir o próprio Thales contando sua trajetória como Mecânico nos Estados Unidos.

Thales possui o canal “Um Sonho Possível” em que dá dicas e conta sobre como é morar nos EUA.

Legal, né? Para nós foi emocionante saber o quanto ajudamos o Thales a conquistar um sonho que para muitos parece tão distante. Melhor ainda foi saber que nosso objetivo de ser uma empresa de impacto social e que mais do que ensinar mecânica, ensina valores humanos, foi cumprido. 

Desejamos muita sorte pro Thales nesse caminho de sucesso! Se você curtiu o vídeo, deixe o seu like e comente no vídeo. O Thales está respondendo todo mundo lá 😉

Aproveite e se inscreva no nosso canal também, clicando aqui.

E se você quer saber mais sobre a Escola do Mecânico, acesse nosso site www.escoladomecanico.com.br. O Thales fez a pré-matrícula por lá e você pode fazer também, clicando aqui.

A próxima história pode ser a sua!

O Futuro Começa EM Você!

Na última semana, de 27 a 29 de novembro, realizamos a 3ª Convenção da Escola do Mecânico com o tema “2025 – O Futuro Começa EM Você”. O local escolhido neste ano de 2019 foi Porto de Galinhas, no estado de Pernambuco, e não poderíamos ter escolhido local melhor para confraternizar com toda a rede da Escola do Mecânico. 

O Sol estava quente, mas o que mais aqueceu nossos corações foram as histórias que ouvimos de participantes reconhecidos por suas atitudes que estão colaborando para o sucesso da rede. Este ano premiamos de forma simbólica franqueados e colaboradores que deram sugestões e se destacaram no nosso programa – CoCriar 2019 – onde deixamos um espaço para que todos da nossa rede dessem ideias para ajudar no sucesso da nossa marca.

Gratidão é um sentimento nobre!

Reconhecemos quem fez muito pela nossa marca durante o ano de 2019 e foi nesse momento que saíram histórias tão bonitas e que fizeram todos que estavam presentes se emocionarem. Além da gratidão, o sentimento de pertencimento foi muito importante para a união ainda maior dos antigos franqueados com os novos. 

Cada pessoa reconhecida publicamente durante a nossa convenção teve ainda mais certeza de que é importante e especial para a rede como um todo. Nos emocionamos de forma única por cada história, sentimento semelhante de quando recebemos uma mensagem de um aluno falando que está empregado e como a vida mudou após nosso curso que o ajudou a entrar no mercado de trabalho. É para isso que a Escola do Mecânico foi fundada.

O Futuro começa agora

Foi nessa linha de pensamento que nosso diretor de operações, Fábio Facca, apresentou o planejamento estratégico da marca e os cinco pilares fundamentais. Facca também foi o moderador do painel “Futuro do Mercado Automotivo” com 3 convidados superespeciais, Fabio Siqueira, diretor de marketing e vendas da Gedore, Carlos Alves, gerente de engenharia, qualidade e desenvolvimento de produtos da Magnetron e Enrison Ladeia, executivo sênior aftermarket da Mahle, estas últimas parceiras da Escola do Mecânico. Os convidados falaram sobre as expectativas do setor para o futuro e responderam perguntas dos presentes e também dos seguidores do nosso Instagram.

Foi falando sobre parcerias que nosso gestor de operações, Rogério da Silva, apresentou resultados importantes e divulgou os projetos para o próximo ano. Quem também apresentou números positivos foi o Julio Caldeira da área comercial da rede. 

Para ajudar na motivação e na construção de relacionamentos baseados nos mesmos propósitos da marca, tivemos a ilustre presença de Aline Sirotto, especialista em desenvolvimento humano. Os franqueados receberam um treinamento esclarecedor e que temos certeza que ajudará nas relações internas e com alunos.

O primeiro dia só terminou após apresentação dos planos futuros para o marketing da Escola do Mecânico. Nossa fundadora, Sandra Nalli e o gestor de marketing, Felipe Leite, falaram sobre ferramentas, estratégias e o que esperar para o marketing da marca. 

No segundo dia tivemos apresentação dos resultados e dos próximos passos para a área técnica com nosso gestor, Gustavo Marcon, que também foi um dos homenageados pelo nosso projeto CoCriar, por todo o trabalho realizado nas mudanças que ocorrerão nas metodologias e técnicas dos cursos.

Reconhecimento e Realização

Foram incontáveis os momentos de emoção da nossa convenção, postaremos todas as histórias nas nossas redes sociais, porque vale muito a pena compartilhar publicamente. Assim como a história do gestor vencedor da Escola Nota 10, no qual reconhecemos a unidade com melhor resultado de acordo com todos os nossos pilares. Neste ano foi a vez da unidade de Ribeirão Preto ficar em 1º lugar e sendo aplaudido de pé, o gestor Devair Saraiva, recebeu nosso prêmio e acabou nos presenteando com uma história linda!

Indústrias do Brasil terão que qualificar mais de 10 milhões de trabalhadores

A falta de mão de obra especializada tem afetado pequenas e grandes empresas. Investir em cursos profissionalizantes é a chave para se destacar no mercado.

O futuro do mercado exige qualificação profissional. Segundo estudo realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) o Brasil terá que requalificar mais de 10 milhões de trabalhadores em ocupações industriais. É por isto que este é o momento ideal para você se destacar e garantir uma vaga no setor que têm mostrado crescimento maior do que o esperado.

A dificuldade de encontrar trabalhadores capacitados para funções que exigem conhecimentos técnicos tem sido um grande obstáculo para muita empresas do setor industrial.

Segundo matéria da Agência Brasil, a previsão estima que as maiores demandas do setor estarão na formação de técnicos e qualificação técnica, somando 5,1 milhões de trabalhadores. Outros 7,1 milhões deverão ter qualificações básicas.

Quem se especializa, ganha mais! Nós podemos provar. Clique e confira!

A importância de ser um profissional qualificado e especialista!

Ter conhecimento específico sobre uma área e mais do que isso, conseguir resolver problemas dentro da sua função, são qualidades cada vez mais procuradas por empresas. Encontrar mão de obra qualificada sempre foi uma das dificuldades da fundadora da Escola do Mecânico, Sandra Nalli, que por conta disso decidiu passar seus conhecimentos na área de mecânica, na qual sempre atuou, para jovens da Fundação Casa e a partir daí, surgiu a Escola do Mecânico.

Confira agora como Sandra Nalli decidiu abrir a Escola do Mecânico.

As empresas têm procurado cada vez mais por profissionais especialistas que consigam resolver problemas específicos. Cursos profissionalizantes já são considerados como faculdades no currículo. Leia mais clicando aqui.

A falta de profissionais qualificados atinge grandes e pequenas empresas. 

Você consegue enxergar este potencial? 😉

Não são só as grandes empresas que sofrem com o problema da falta de profissionais, em reportagem ao Jornal Nacional, o dono de uma oficina comentou que ampliou o lugar pois a demanda está alta, mas não consegue colocar gente para trabalhar. 

“Estou buscando novos mecânicos há pelo menos nove meses, dez meses. Desde o começo do ano”, diz Bruno Tinoco Martinucci, dono de oficina mecânica. “Dos quatro que preciso encontrei um. Difícil encontrar mão de obra técnica, com conhecimento, de formação técnica mesmo.”

Descubra porquê agora é a melhor hora para se especializar em mecânica de motocicletas!

Continuar estudando e aprimorando os conhecimentos é o único caminho para conquistar oportunidades melhores!

A qualificação profissional é o caminho ideal para conquistar oportunidades, não só para quem está entrando no mercado de trabalho agora, mas também para quem já atua há mais tempo. A requalificação e atualização de conhecimento é o único caminho. 

Ainda na matéria da Agência Brasil, a demanda por formação até 2020 inclui a requalificação de profissionais que já estão empregados e aqueles que precisam de capacitação para ingressar em novas oportunidades no mercado de trabalho. Segundo Lucchesi, diretor de Educação e Tecnologia da CNI, 28% são empregos novos e 72% são demandas por aperfeiçoamento e requalificação.

Como a Escola do Mecânico surgiu já focada em qualificar pessoas e tornar os alunos profissionais especialistas no mercado automotivo, unir os ensinamentos técnicos com aulas realmente práticas são os diferenciais que têm impactado a vida de muitas pessoas. Para conhecer todos os nossos cursos acesse o site www.escoladomecanico.com.br.

E para saber porquê escolher a Escola do Mecânico, clique aqui.